Articular y fomentar la implementación de estrategias, acciones, instrumentos y herramientas que permitan la gestión eficiente y articulada del conocimiento estratégico de la Escuela en el marco del MIPG, con el fin de generar valor público a partir de procesos de innovación que fomenten una cultura organizacional que promueva la generación, captura, organización, transferencia y aplicación efectiva del conocimiento y la innovación.

Los Principios Rectores son los cimientos sobre los cuales se edificará la Política de Gestión del Conocimiento y la Innovación de la ESAP. Estos reflejan los valores fundamentales que guiarán principalmente las acciones y decisiones en todo lo relacionado con la gestión del conocimiento y la promoción de la innovación. Cada uno de estos principios tiene el propósito dar forma a la cultura organizacional, establecer normas de comportamiento y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la Escuela.