Enfoque de Trabajo

Uno de los puntos a considerar en relación con esta el enfoque HIP esta dado en la generación de una cultura de la innovación y un sistema de información sobre las tendencias administrativas en materia de investigación y gestión en el mundo. En efecto de lo anterior, el desarrollo del proyecto se desarrolla desde la perspectiva de la organizaciones que aprenden y las organizaciones inteligentes-es decir una organización que articule de forma colaborativa a los actores con los que interactúa para lograr mayores y mejores resultados (Drucker, 1999; Brugué; 2011)-, con enfoques de innovación que permitan la mejora continua (DAFP, 2015, OCDE, 2021), así como generar apuestas hacia políticas públicas Inteligentes (Brugué, 2011) es decir, a lograr actuaciones colaborativas que logren transformaciones sociales e institucionales que aporten a la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. Como ruta para atender esta propuesta, se ha seleccionado el Hexágono de la innovación Pública (HIP), el cual postula un total de seis vectores para pensar los procesos sistémicos hacia organizaciones inteligentes y los cuales se representan en la siguiente gráfica: